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招贤纳士,共启新篇


招贤纳士,共启新篇
        一年之计在于春,人才是公司发展的核心资源。二月开春,股份公司全力以赴抓住招聘旺季,多渠道开展人才选培工作,吸纳储备通用型人才。一是主动收集各单位的招聘需求及岗位详细信息,制作成精美招聘海报,鼓励员工积极转发朋友圈,大范围推广招聘信息;二是激发员工参与招聘的积极性,根据《内部员工推荐人才奖励办法》,发动员工内部推荐;三是与 BOSS 直聘、597 直聘等主流招聘平台深度合作,借助其大数据算法,精准推送招聘信息;四是针对项目总、市拓经理等重要关键岗位,与猎头公司合作,提高人才搜索的精准度和招聘效率;五是借助物业各类微信群、物业人资圈、物业协会等资源共享,行内互推人才信息,增加简历来源,拓宽招聘渠道。

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